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6月27日下午，“保山这十年”系列新闻发布会在永昌会堂举行。在组织工作专场发布会上，保山市委组织部副部长、市委“两新”工委书记王晓渊介绍了党的十八大以来保山市组织工作开展的相关情况。

聚焦“公务员工作高规范” 抓管理、抓监督，公务员工作成效明显

近年来，保山认真把时代需要与现实需求相结合 ，加强监督管理，完善公务员制度管理， 健全公务员管理机制。

在公务员管理工作上实行招考录用工作全面规范，职务职级并行全面规范和日常监督管理全面规范等3个全面规范的同时，党组织将视野聚焦到那些冲在前、干在先，在急难险重中艰苦奋斗、默默奉献的干部，注重选拔那些做出实实在在成绩、群众公认的好干部。近年来，先后对772名在脱贫攻坚 ，强边固防，疫情防控等重点工作中表现突出的干部晋升职级 。有力的激发了基层干部干事创业的信心，有效的助推了保山脱贫攻坚工作。

2021年度考试录用公务员笔试（考务工作人员摄）

公务员考试录用工作（考务工作人员摄）

聚焦“政治建设高标准”抓培训、抓实训，党员干部素质不断提升

近年来，保山市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，3个方法使得全市党员干部队伍能力素质不断提高。常态化抓实政治理论学习，高标准组织党内集中教育，全覆盖开展党员干部培训，党员干部的政治能力，战略眼光和专业水平得到进一步加强。

保山市职务与职级并行制度业务培训（培训班学员摄）

聚焦“基层党建高质量”抓深化、抓拓展，基层党建工作全面进步

近年来，保山压严实党建责任，连续七年制定年度基层党建工作总体方案。系统化谋划部署，立足新发展阶段，深入实施基层党建高质量发展五年行动计划。分领域推进，全面助力脱贫攻坚、乡村振兴。

聚焦“干部队伍高素质”抓基础、抓规范，干部队伍建设有力有效

近年来，保山市坚持靶向选，在“过得硬”上提质量。建立健全干部政治素质档案，考准考实干部政治素质。坚持长远育，在“源头育”上下功夫。坚持精准用，在“如何用”上勇探索。坚持从严管，在“常态化”上出实招。

新任职科级领导干部集体向宪法宣誓（培训班学员摄）

聚焦“人才工作高水平”抓布局、抓破局，人才引育实现创新突破

近年来，保山人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施人才强市战略，以政策创新激发人才活力，以重大工程牵引人才发展，以重要活动聚集人才智力，在精准引才、靶向育才、科学用才上走出了一条契合保山实际的特色之路。

具体做法为深化改革机制活才，聚集需求靶向育才，拓宽渠道多维引才，搭建平台科学用才等四方面。

聚焦"归口管理高效能"抓推进，抓落实，各项工作稳步有序前行

近年以来，保山市创新思路，科学统筹，取得了机构编制管理科学规划，老干部工作质效全面提升 ，培训机构建设创新突破 等优异成绩。把作风革命，效能革命，自我革命贯穿了组织部门自身建设始终 ，以高质量自身建设服务保障了全市组织工作高质量发展。

春城晚报-开屏新闻记者 崔敏 实习生 康鹏 唐彦青 梁婕 陈蕾 摄影报道

责编 王利绚

校对 刘自学

审核 何晓宇

终审 李荣