摘要：党史学习教育开展以来，昭通水富市突出红色示范引领，着力讲好红色故事，发挥红色队伍作用，不断拓展延伸“红色传动链”，推动党史学习教育“有滋有味”。红色示范，党支部创先争优有“辣”味把党史学习教育作为党支部创先争优的一项重点工作来抓，结合党支部...
党史学习教育开展以来，昭通水富市突出红色示范引领，着力讲好红色故事，发挥红色队伍作用，不断拓展延伸“红色传动链”，推动党史学习教育“有滋有味”。
红色示范，党支部创先争优有“辣”味
把党史学习教育作为党支部创先争优的一项重点工作来抓，结合党支部规范化建设示范创建提质增效和省、市各级示范党支部建设，组工干部挂联党支部机制，严格按照部班子领导挂联镇（街道）党建工作清单、部班子领导挂联市直机关单位党建工作清单、组工干部挂联村（社区）党建工作清单开展工作；实行半月一汇报、一月一调度，实时了解全市党史学习教育进展情况。把挂联工作开展情况作为组工干部日常考核、评选评优和年度考核的重要参考依据。此外，通过选派党建指导员、党建交叉检查、现场观摩、巡回指导等多方发力，突出学习研讨、主题宣讲、为民办实事等重点，按照“指出问题—现场答疑—梳理问题清单和特色亮点—提炼总结和回头看—及时通报提醒”模式，实行清单式销号、流程化管理、闭环式作业，推动党史学习教育比学赶超有“辣”味。如：水富市政府办党支部把党史学习教育与办公室人员业务大练兵相结合，推动每一名同志走上讲台讲党史、讲业务，创新机关党建与中心工作深度融合的有效载体。市检察院党支部实行‘早自习’‘晚自习’‘午休班’学习模式，当日学习篇目当日完成。
红色故事，专题宣讲全面提升忆“苦”味
“之前都没注意到我们水富有这么动人的红色故事，作为一个‘外地人’，通过这样生动的讲述，不管是对岗位的敬畏感还是对水富的归属感都增强了。”通过故事党课、理论宣讲团、“红土地之歌”演讲比赛、党史专题片、红色旅游路线、专题展览等，深入挖掘水富本土红色文化，广泛宣传讲解“鲜血写就的家书”杜锡光、策反起义的女英雄白宗华、剿匪英雄罗登恒、从边城走来向世界走去、昔日滚坎坝到今日“港园城”三位一体融合发展等红色故事，推动党史学习专题宣讲进机关、进学校、进社区、进企业、进村（组），飞入寻常百姓家。同时，积极开展爱国主义基地参观、“重走长征路”等体验教育和红色电影展播活动，聆听红色故事、追寻红色足迹，在回忆过去“苦”味中激发前行力量。截至目前，水富市已实现64家市直单位，5所中学、4个镇（街道）和30个村（社区）宣讲全覆盖，累计开展宣讲58场次，惠及群众5358人。
红色队伍，网格管理服务上门享“甜”味
充分发挥“双报到双服务双报告”、社区“大党委”、街道社区联盟、挂钩包片联网格等机制作用，用好社区党组织引领、群团组织联系服务群众的优势，各社区牵头建立起由机关干部、社区“两委”成员和居民群众共同组成的城市管理、文化服务、法律援助、环境保护、乡村振兴等40支红色队伍，融入62个社区“微网格”，到大街小巷、进小区楼栋、在田间地头切实摸排就医就学、小区物业管理、村级集体经济发展等民生需求，及时统筹对接社区需求清单、部门资源清单，从而形成民生实事计划和在职党员服务清单，推动红色队伍服务上门，不断提升群众获得感和满意感，让老百姓扎扎实实享受到党史学习教育的“甜头”。
水富市委组织部党支部结合职能职责，建立紧缺人才需求目录，到四川大学和西南交大开展了紧缺人才招聘工作，目前，达成就业意向8人。市政务服务管理局党支部优化服务大厅办事程序，取消企业开户印章费用，为办事群众提供免费饮水、复印、打字、停车等便利。截至5月12日，水富市93家单位党组织全部到社区报到，在职党员到社区报到服务3000余人次，在职党员为社区群众解决问题280余件。全市各级领导干部为群众办实事解难题230件，各级部门为群众办实事解难题365件。
云南网通讯员 文慧
